Diplômés de l’Essec, Amandine Barthélémy, Sophie Keller et Romain Slitine enseignent l’économie dans plusieurs grandes écoles et universités et ont cofondé Odyssem, un collectif qui agit pour développer des projets innovants de relocalisation d'emplois et d'activité sur les territoires.

Amandine Barthélémy 

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Sophie Keller

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Romain Slitine 

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Odyssem 

Présentation 

Odyssem est un collectif d’entrepreneurs engagés qui agit pour déployer des projets innovants et ambitieux sur les territoires pour créer de la valeur avec et au service des hommes et des femmes qui y habitent. Nous sommes convaincus que l’entreprise peut être un puissant collectif au service du développement des individus et des territoires et que la transformation profonde de l’économie passera notamment par la confiance dans le potentiel de changement de chacun. Plus largement, Odyssem est un projet optimiste qui mise sur la participation et la collaboration entre élus, entrepreneurs, salariés, étudiants et tous les citoyens dans l’action pour contribuer au changement d’échelle des innovations sociales en France et à l’étranger !

Nos principes d'action 

- Coopération et intelligence collective: Agir toujours ensemble dans un collectif qui donne confiance et cueillir les fruits d’une intelligence collective. Générer des liens entre les personnes, contribuer au développement d’une économie d’action où acteurs publics, entreprises et citoyens œuvrent ensemble à la construction et à l’animation d’une société plus harmonieuse, plus juste et plus agréable pour tous.

- Démarche entrepreneuriale : Agir en entrepreneurs audacieux et engagés, en étant ambitieux pour les projets que nous déployons, dans l’impact que nous visons et pour les personnes en qui nous croyons. Agir en défricheurs et faire preuve d’inventivité dans les modèles d’action et de collaboration imaginés.

- Flexibilité : Agir avec souplesse en imaginant des configurations d’action toujours adaptées aux contextes et acteurs. Agir ainsi pleinement au service du développement des personnes et des organisations dans lesquelles on croit !

-  Optimisme et enthousiasme : Fédérer les énergies par le plaisir de travailler ensemble et donner du sens à l’action pour oser s’engager et prendre des risques. Interroger les évidences et préjugés pour avoir une parole qui fait réfléchir et oser décaler le regard des personnes qui nous entourent. Croire que d’autres modèles existent, portés par et pour les hommes, misant sur leur capacité à imaginer et agir et sur la coopération. Agir pour que ces modèles se développent et deviennent la norme.